Пропустить команды ленты
Пропустить до основного контента

Трудоустройство

В современных условиях образовательные учреждения СПО только в тесном контакте с работодателями смогут выполнять свою главную задачу – подготовку квалифицированных кадров по профессиям, востребованным на рынке труда.

В колледже хорошо отлажены связи с работодателями. По итогам прохождения производственной практики более 90% наших выпускников приглашены на работу. По результатам анкетирования многие студенты идут на работу по месту прохождения практики, свое желание они объясняют тем, что им очень понравилась и заинтересовала работа и дружный коллектив. Большинство студентов продолжают свое обучение в ВУЗах по дневной, заочной и дистанционной форме обучения, большинство юношей  призываются на военную службу. Мнение работодателей о наших выпускниках нашло свое отражение в характеристиках с баз практики. Работодатели отмечают высокий уровень теоретической и практической подготовки, умение работать на конкретном участке работы, коммуникабельность, воспитанность, ответственность, трудолюбие и готовность к практической работе.

    Колледж помогает своим выпускникам найти работу и стать квалифицированными молодыми специалистами. С этой целью в колледже постоянно пополняется банк вакансий работодателей. Колледж имеет хорошие связи с финансовыми, налоговыми и казначейскими органами, а также коммерческими банками и коммерческими и бюджетными организациями в области  трудоустройства выпускников и их карьерного роста.

 ​​      ​ ​         

Го​​д

Кол-во выпускников

Кол-во трудоустроенных выпускников

Кол-во нетрудоустроенных выпускников

Продолжили обучение

Призваны в ряды Вооруженных сил

Процент выпускников, работающих в регионе

2011

109

80

3

18

8

94,3

2012

124

​​88

4

23

9

96,7

2013

109

87

7

9

6

87

2014

102

68

5

23

6

81

2015

76

36

5

27

8

96,2

2016

90

78

12

76

11

84

​​          

 









​ ​



Как составить резюме


Чтобы повысить свои шансы на получение желаемой должности, зарегистрируйтесь и разместите своё резюме на сайтах по поиску работы. Это позволит Вам в кратчайшие сроки найти высокооплачиваемую и престижную работу.

Резюме - визитная карточка любого специалиста, именно с этого начинается заочное знакомство кандидата с работодателем. 

Резюме должно быть написано просто, содержать только полезную информацию и ясно объяснить работодателю, почему именно Вас следует предпочесть другим претендентам на имеющуюся вакансию.

При написании резюме необходимо соблюдать следующие правила оформления:

  • Используйте плотную белую бумагу. Объем текста  - 1 страница стандартного формата А4 на одной стороне листа. Текст без фотографий, затенений, узоров, рамочек  Используйте стандартные шрифты Times New Roman или Arial размером от 10 до 14. Необходимые заголовки и подзаголовки выделите жирным шрифтом и размером (оставаясь в указанных пределах). Сохраняйте единство стиля оформления в течение всего документа.
  • Резюме обязательно должно быть составлено на русском языке, даже если оно предназначено для иностранного работодателя. Текст должен быть стилистически грамотным и однородным.
  • Слово "резюме" писать не обязательно. Лучше напишите крупно (шрифт 18-20), по центру, сверху Вашу фамилию, имя и отчество. Такой заголовок поможет быстро найти Ваше резюме в стопке из сотен подобных бумаг. Сами слова "Фамилия", "Имя" и "Отчество" писать не надо.
  • Кратко, но совершенно конкретно опишите, на получение какой должности Вы претендуете. 
  • Укажите Ваши почтовый адрес, номера телефонов со временем связи (например, с 10.00 до 19.00 по будням), e-mail, факс. Помните: работодатель может прочесть Ваше резюме в любой удобный для него момент.
  • Перечисляя учебные заведения, которые Вы окончили или в которых учитесь, укажите: наименование, период обучения, наименование присвоенной квалификации.
  • Преимущество может дать информация о дополнительном образовании, окончании курсов повышения квалификации, специальных тренингов.
  • Трудовой опыт отразите в обратном хронологическом порядке за последние 10 лет с указанием периода, должности, основных служебных обязанностей и производственных достижений.
  • Также следует указать Ваши возможности, которые могут быть полезными на предполагаемом месте работы, хотя они не относятся к непосредственным служебным обязанностям (наличие водительских прав, владение каким-либо программным обеспечением,  владение иностранным языком).
  • Награды, общественная деятельность, хобби - если это положительно характеризует Вас как работника. Указать на возможность предоставления рекомендаций - если у Вас есть рекомендации от людей, мнение которых может заинтересовать работодателя.  

Разошлите Ваше резюме в агентства по подбору кадров. Не ограничивайтесь одним агентством - работодатель, которого Вы интересуете, может быть связан с другим! Изготовьте электронную версию резюме. Разместите его на специализированных сайтах по поискам и предложениям работы. Раз в неделю проводите повторную рассылку Вашего резюме по специализированным сайтам.

Для личной встречи с работодателем Вам потребуется более подробное резюме. В нем Вы можете перечислить не только основные, но и дополнительные компетенции, рассказать о достижениях, указать пройденные тренинги и специальные курсы, отметить владение особыми технологиями, описать успешные проекты, реализованные при Вашем участии.

 

​​​​
​​​