Пропустить команды ленты
Пропустить до основного контента

Панель быстрого запуска

Учебная и производственная практика


Попова Валентина Петровна

Заместитель директора по учебно-производственной работе

Одной из наиболее важных характеристик личности является творческая направленность её деятельности, умение применять имеющиеся знания в решении практических задач. После завершения теоретического обучения студенты проходят производственную практику – это самая сложная форма учебного процесса и в организационном и в методическом плане, так как для её осуществления необходимо соединить интересы производства и учебного заведения. Возглавляет данный участок работы Попова Валентина Петровна – выпускница Бузулукского финансово-экономического колледжа.

Практическая подготовка студентов во многом зависит от качества прохождения производственной практики. Коллектив колледжа признателен всем, кто помогает нам в этом: Министр финансов Оренбургской области Мошкова Т.Г., руководитель управления федерального казначейства по Оренбургской области Арцыбашева Л.Б., руководитель УФНС России по Оренбургской области Соломин А.А.,  управляющий  Оренбургским отделением № 8623 ОАО "Сбербанка России" Д.В. Лихачев, директор филиала ООО "Росгосстрах"  по  Оренбургской области Соколова А.А.

География баз практики выглядит следующим образом: Оренбургская, Самарская, Саратовская Тюменская области, Башкирия и др. Из-за контингента студентов сужается география баз практики, но колледж старается сохранить сложившиеся связи с финансовыми, страховыми и другими органами  всех областей, так как  для студентов из Оренбургской области предоставляются  базы практики в других областях, где они успешно проходят практики и трудоустраиваются.

Для проведения учебной и производственной практики на  предметно-цикловых комиссиях колледжа с участием работодателей разработаны и утверждены рабочие про-граммы  практики, которые являются составной частью ОПОП СПО.

Содержание всех видов практики определяется требованиями к результатам обучения по каждому из профессиональных модулей ОПОП СПО.

За время практики студенту необходимо выполнить индивидуальные задания, предусмотренные программами практик. Индивидуальные задания практики формируются с учетом видов работ, указанных в рабочих програм¬мах профессиональных модулей. Индивидуальные задания на практику составляются по каждому профессиональному модулю.

Учебная практика проводится в учебных лабораториях, а также в организациях на договорной основе, преподавателями дисциплин профессионального цикла.

Организована дополнительная профессиональная подготовка  для студентов 2,3 курсов на базовых организациях.

Студенту перед выходом на практику одновременно с программой практики и индивидуальным заданием по практике выдается экзаменацион¬ное задание по данному профессиональному модулю.

Продолжительность практики установлена рабочим учебным планом по каждой специальности.

По итогам учебной практике студентами были   составлены отчеты и проведена защита.

Производственная практика проводится в организациях на основе договоров, заключенных  между  Бузулукским филиалом и организациями. Все базы практики соответствуют направлению, специальности, виду практики.

Всем практикантам предоставляют рабочие места, назначают опытных  руководителей практики от организации, определяют наставников, которые принимают зачеты по каждому этапу практики.

Результатом производственной практики  явилось освоение обучающимися профессиональных и общих компетенций в рамках модулей ОПОП СПО. По результатам практики составляется отчет, к отчету прилагается характеристика от руководителя организации, участвующей в проведении практики и дневник, отражающий ежедневный объем выполненных работ.

В 2015 году все 226 – выпускника успешно прошли производственную практику, из них 14 – стажерами,  8 - на оплачиваемых местах.

С целью трудоустройства  выпускников Бузулукский филиал участвует в ярмарках  вакансий рабочих и учебных мест; проводит презентации по специальностям с привлечением работодателей; круглые столы, семинары по эффективному поиску работы, размещает информацию о лучших выпускниках филиала в ежегодном справочнике «Лучшие выпускники Оренбуржья», постоянно организует встречи с выпускниками прошлых лет, с работодателями. Проводит  маркетинговых исследований рынка труда в регионах, мониторинг о фактическом и прогнозируемом распределении выпускников (продолжение обучения; призваны в армию; декретный отпуск; трудоустроены/не трудоустроены), формирует банк данных из числа выпускников, находящихся в процессе поиска работы путём заполнения анкет, составление резюме.

Все мероприятия направлены на повышение конкурентоспособности выпускников  на рынке труда и трудоустройству в регионе.

 
​​