Пропустить команды ленты
Пропустить до основного контента

Панель быстрого запуска

Трудоустройство

ВЫПУСКНИКИ ОЧНОЙ ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ

Первый выпуск студентов Челябинского филиала, обучающихся по очной форме, состоится в 2018 году.
 
ВЫПУСКНИКИ ЗАОЧНОЙ ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ
 

Направления подготовки/ специальности

Количество выпускников

Трудоустроено

2015

2016

2017

2015

2016

2017

38.03.01

Экономика

67

70

71

67

70

71

38.03.02

Менеджмент

35

62

27

35

62

27

38.03.05

Бизнес-информатика

-

17

7

-

17

6

38.04.01

Экономика

-

6

-

-

6

-

38.04.02

Менеджмент

-

-

6

-

-

6

080105.65

Финансы и кредит

84

56

-

84

56

-

080507.65

Менеджмент организации

 

35

 

19

-

 

35

 

19

-

080504.65

Государственное и муниципальное управление

 

34

 

25

-

 

34

 

25

-

080109.65

Бухгалтерский учет, анализ и аудит

 

32

 

19

-

 

32

 

19

-​

 
 
 
Название предприятия
(с указанием места нахождения)
Количество трудоустроенных выпускников
2014
2015
2016
2017
Управление Федеральной налоговой службы  по Челябинской области (454080 г. Челябинск, пр. Ленина, 79)
12
5
9
2
ГУ Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Челябинской области (454091 г. Челябинск, ул. Свободы, д. 95)
2
1
1
-
ОО «Челябинский» Уральского филиала ПАО «Промсвязьбанк» (454092 г. Челябинск, Тимирязева, д. 30)
-
1
3
-
ООО Компания «Уральский родник» (454080 г. Челябинск, ул. Энгельса, 44 б)
1
-
-
-
Операционный офис «Челябинский» ПАО СКБ-банк (454000 г. Челябинск, ул. Свободы, 72)
1
3
2
1
АО «Российский Сельскохозяйственный Банк» Челябинский региональный филиал (454091 г. Челябинск, пр. Ленина, 26 а)
2
1
1
1
ПАО «БИНБАНК» (454084, Челябинск, ул. Кирова 7-а)
2
1
1
-
ООО «Мечел-Сервис» (454031, Челябинск, ул. Алчевская, д. 12)
-
1
-
-
ГБПОУ «Миасский геологоразведочный колледж»                   (456300 Челябинская обл. г. Миасс, проспект Автозаводцев, д. 43)
-
-
-
1
ОАО  ЧОО «Варяг -1» (454008, Челябинск, ул. Производственная, д. 8а)
-
-
-
1
 
 
 
Полезные ссылки и рекомендации:

 ПАО «Почта Банк»  

 Менеджер активных продаж 

Должностные обязанности:

поиск и привлечение компаний для последующей продажи банковских продуктов сотрудникам компаний, организация продаж.

Предоставление клиентам физическим лицам консультаций по продуктам, удовлетворяющим потребности клиентов.

Осуществление кросс-продаж банковских продуктов и банка.

Оформление в установленном порядке сделок по продаже продуктов и услуг.

Консультирование клиентов по всей линейке продуктов, банка и (или) партнеров банка в соответствии с выявленными потребностями. 

Требования:

Опыт работы в активных (прямых) продажах от 1 года.

Владение техниками продаж.

Опыт проведения презентаций, телефонных переговоров, "холодные звонки".

Активная жизненная позиция.

Ориентированность на результат 

Условия:

Возможно совмещение с учебой!!!

 Обучение

 Оформление согласно ТК РФ

 Оплата мобильной связи

 График работы - пятидневная рабочая неделя с двумя выходными данными (сб., вскр.)

 Заработная плата состоит из двух частей: оклад по результатам собеседования + ежемесячные премии

 Разъездной характер работы 

Контактные тел.:

8- 922-732-18-79   Анастасия руководитель по активным продажам

E: khabinaas@pochtabank.ru  для отправки резюме


 ПАО «Почта Банк» 

 Консультант ПФР

Должностные обязанности:

Активное привлечение клиентов, людей пенсионного и предпенсионного возраста – консультирование и оформление заявлений на  перевод пенсии на карты Почта Банка.

Оформление документов для перевода средств на карту (работа в планшете). Регистрация клиента на портале государственных услуг.

Требования:

Высокие коммуникативные навыки

Активная жизненная позиция.

Ориентированность на результат

Условия:

Возможно совмещение с учебой!!!

 Обучение

 Оформление согласно ТК РФ

 Оплата мобильной связи

 График работы - пятидневная рабочая неделя с двумя выходными данными (сб., вскр.)

 Заработная плата состоит из двух частей: оклад по результатам собеседования + ежемесячная премия

 Разъездной характер работы

Контактные тел.:

8- 922-732-18-79   Анастасия руководитель по активным продажам

E: khabinaas@pochtabank.ru  для отправки резюме

 


 

ООО «УРАЛРЕЗИНА»

Производство и продажа РТИ
Приглашает выпускников на вакансию:
• Менеджер по продажам
• Требования: образование не ниже среднего специального технического, экономического, опыт работы не обязателен.
• Условия: зарплата 25000 руб./месяц + премии за достижение плановых показателей, соц. пакет.
• Рабочий день: пн-пт с 08:00-17:00
Адрес сайта: http://ural-rezina.ru
Ждем вас на собеседование по адресу:
г. Челябинск, ул. Шадринская, дом 100 к1 - 2 этаж
Предварительная запись по телефону:
8 (351) 775-60-68,
8-912-47-32-650 (Елена Дмитриевна)

Компания «Перформия-Челябинск» проводит набор студентов и выпускников ВУЗов на должности:
• _____Администратор______ 
• Менеджер по продажам VIP-клиентам
 Мы предлагаем
официальное трудоустройство.
Опыт работы не обязателен,
обучение в компании!
Тел.:   +7 (351) 222-06-97

Медиагрупп PARAMON
менеджер по продажам рекламных площадей
Анна (менеджер по персоналу)
912-400-93 -30, 247-05 -98

 

ООО «ДСК «ГАРАНТИЯ»  
молодая успешно развивающаяся компания.
Работает на рынке с мая 2014 года.
 Основными направлениями компании служат два вида:
1.Страхование юридических и физических лиц;
2. Помощь в получении кредита юридическим и физическим лицам;
В ближайшее время запускается еще одно не маловажное направление — предоставления кредитной истории (КИ) клиентам компании.
Основной задачей на сегодняшний день является оказание помощи клиентам в выборе программы страхования и кредитования.
Большинство услуг основаны на взаимовыгодном сотрудничестве с банками и страховыми компаниями, что делает конечную стоимость финансовых продуктов крайне выгодной для клиентов.
Надежные партнеры. Компания работает с крупными страховыми компаниями и банками уровней надежности «А» (высокий), «А+» (очень высокий), «А++» (исключительно высокий), способными выполнять свои финансовые обязательства в полной мере.
При этом организация не зависит от страховых компаний и банков, она - представляет интересы Клиента, поэтому помогает сэкономить при оформлении полиса, а также получить кредит на более выгодных условиях.
Однако, для более успешного развития компании необходимы хорошие кадры. И именно с их дефицитом организация сегодня столкнулась. Здесь нужны молодые, инициативные сотрудники, которые готовы «предлагать», «творить», «добиваться», «идти вперед», «не боятся трудностей». Таких сотрудников, руководство компании видит только среди студентов. Поскольку это как раз тот потенциал, который готов творить, не оглядываясь на созданные стереотипы и правила. Это тот слой общества, который будет нарабатывать свой опыт, методом проб и ошибок, но будущее как раз за такими людьми.
Сегодня организация ищет таких сотрудников в вашем Университете среди студентов. В свою очередь компания предлагает не только прохождение практики, но и возможность дальнейшего трудоустройства. Еще не маловажным критерием сотрудничества с ООО «ДСК «ГАРАНТИЯ», является то, что работа, которую выполняет сотрудник, будет оплачена.
Главной задачей сотрудника будет поиск клиентов, за каждый заключенный договор по страхованию, или оказании помощи клиенту в получении кредита, компания оплачивает вознаграждение. Однако, основной целью ООО «ДСК «ГАРАНТИЯ» является сегодня именно поиск постоянного штата сотрудников, по результату работы самые инициативные и результативные студенты получат возможность официального трудоустройства.
Основной интерес для компании представляют студенты Экономического факультета 4 и 5 курсов. 
Телефон: 8-952-518-70-63, email:funt_work@list.ru