Пропустить команды ленты
Пропустить до основного контента

Наука


Ответственный за организацию научных исследований в филиале:

Д.э.н., доцент Дресвянников Владимир Александрович

Телефон: 8(8412) 35-37-10

E-mail: VADresvyannikov@fa.ru​

 Основные задачи ф​илиала в области научно-исследов​ательской деятельности:

  • обеспечение подготовки квалифицированных специалистов и научно-педагогических кадров высшей квалификации на основе новейших достижений научно-технического прогресса;

  • исследование и разработка теоретических и методологических основ формирования и развития высшего образования; усиление влияния науки на решение образовательных и воспитательных задач, сохранение и укрепление базисного, определяющего характера науки для  развития высшего образования;

  • развитие новых, прогрессивных форм научно-технического сотрудничества с научными организациями и промышленными предприятиями с целью совместного решения важнейших научных задач;

  • создание условий для защиты интеллектуальной собственности и авторских прав исследователей и разработчиков как основы укрепления и развития вузовской науки;

  • расширение международного научного сотрудничества с учебными заведениями зарубежных стран с целью вхождения в мировую систему науки и образования и совместной разработки научной продукции. 


Информационное письмо​ о проведении VIII Международной научно-практической конференции студентов, аспирантов, учащихся и преподавателей «УПРАВЛЕНИЕ РЕФОРМИРОВАНИЕМ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ, ОТРАСЛЕЙ, РЕГИОНОВ»

Информационное письмо​ об участии в коллективной монографии: «Направления и механизмы повышения эффективности управления развитием организаций, отраслей, регионов»

К важнейшим научным и образовательным результатам деятельности Пензенского филиала в 2015 г. можно отнести следующие:

1. В рамках выполнения государственных заданий в 2015 г. научно-педагогические работники провели финансируемые научные исследования на темы:

- «Технологии анализа соответствия компетенций государственных служащих квалификационным требованиям к должностям государственной службы» (утверждено Заместителем Председателя Правительства Российской Федерации, № 1239п-П17 от 03.03.2015г.);

- «Финансовый инструментарий повышения деловой активности российского бизнеса в целях обеспечения экономического роста» (утверждено Заместителем Председателя Правительства Российской Федерации, № 1239п-П17  от 03.03.2015г.).

2. По заказу Российского гуманитарного научного фонда (РГНФ) в 2015 г. выполнена финансируемая научно-исследовательская работа на тему: «Социализация импакт-технологий в территориальном общественном самоуправлении на основе развития информационно-коммуникативной инфраструктуры» (договор № 15-03-00116/ 15 от 08.05.2015г.).

3. По заказу Министерства образования Пензенской области в 2015 г. выполнено прикладное социологическое исследование: «Мониторинг карьерных предпочтений и развитие системы предпринимательской ориентации обучающихся и выпускников общеобразовательных и средних специальных учебных заведений г.Пензы и Пензенской области» (совместно с ГАОУ ДПО «Институт регионального развития Пензенского области»).

​​4. В 2016 г. научно-педагогические работники филиала в составе творческих коллективов участвуют в государственных заданиях  на темы:

Проектирование развития массового спорта с целью устойчивого роста олимпийского (паралимпийского) резерва.

 Профилактика профессиональной деформации личностных качеств государственных гражданских служащих».

 Разработка научно-практических рекомендаций по стоимостной оценке нематериальных активов и объектов интеллектуальной собственности в целях роста капитализации российских организаций.​


Научно-педагогическими работниками Пензенского филиала Финануниверситета активно принимает участие в решении общегосударственных задач управления в рамках грантовой поддержки Российского Государственного Научного Фонда.

Весной 2015 года был выигран грант РГНФ на тему «Социализация импакт-технологий в территориальном общественном самоуправлении на основе развития информационно-коммуникативной инфраструктуры». Технологии импакт-инвестирование – это новое слово в мировой экономической науке. Основная гипотеза проекта, которая успешно была подтверждена в результате исследований, заключалась в том, что в настоящее время необходимо инициировать социальные инвестиции, которые обладают одновременного социальным и экономическим эффектом. Полученные результаты помогут трансформировать городскую среду и способствовать успешному развитию местного самоуправления в нашей стране.

В реализации проекта принимали участие д.э.н., профессор, директор Пензенского филиала В. В. Бондаренко, к.э.н. доцент, заведующий кафедрой «Менеджмент, маркетинг» М. А. Танина, к.э.н., доцент В. А. Юдина и другие сотрудники и студенты филиала.


Д.э.н., проф. Дресвянников В.А. участвует в выполнении работы по Государственному заданию (регистрационный номер 115070810096, УДК 330.31/.33; 330.567; 330.12) по теме «Финансовый инструментарий повышения деловой активности российского бизнеса в целях обеспечения экономического роста» в составе временного творческого коллектива (ВТК-ГЗ-26-15):

  1. Шохин Е.И. - к.э.н., профессор, зав. кафедрой «Корпоративные финансы» (руководитель);
  2. Хотинская Г.И. - д.э.н., профессор, профессор кафедры «Корпоративные финансы» (ответственный исполнитель);
  3. Каменева Е.А. - д.э.н., профессор, зам. первого проректора по учебной и методической работе, профессор кафедры «Корпоративные финансы»;
  4. Лосева О.В. - д.э.н., доцент, профессор кафедры «Оценка и управление собственностью »;
  5. Дресвянников В.А. - д.э.н., доцент, профессор кафедры «Менеджмент и маркетинг» (Пензенский филиал);
  6. Шальнева М.С. - к.э.н., доцент кафедры «Корпоративные финансы»;
  7. Ползунова Н.Н. - к.э.н., доцент, докторант кафедры «Оценка и управление собственностью», основное место работы - доцент кафедры «Менеджмент и маркетинг» Владимирского государственного университета;
  8. Беликова Е.Р. - аспирант кафедры «Корпоративные финансы», основное место работы - аналитик по тактическому планированию ЗАО «ДЖ Т И МП», аспирант кафедры «Корпоративные финансы»;
  9. Кручинкина Д.А. - студент Финансово-экономического факультета, гр. - ОС 4-Зу.

Срок выполнения работы с «15» апреля 2015г. до «06 » ноября 2015г. 

Согласно плана работ Дресвянников В.А. выполняет раздел с рабочим названием «Инструменты мониторинга деловой активности бизнеса и национального фондового рынка в отечественной и зарубежной практике». Стоимость работы  составляет 117 085 руб. 00 коп.​


Д.э.н., профессор кафедры Бондаренко В.В., к.э.н., зав. кафедрой Танина М.А., к.э.н., доцент кафедры Юдина В.А. в 2015 г. приняли участие в Государственном задании на 2015 год (утверждено Заместителем Председателя Правительства Российской Федерации  03.03.2015г. № 1239п-П17) по теме «Технологии анализа соответствия компетенций государственных служащих квалификационным требованиям к должностям государственной службы» (ВТК-ГЗ-17-15). В рамках Государственного задания была проведена следующая работа:

  1. Участие в работах по выявлению характерных особенностей модели компетенций российских государственных служащих на основе изучения международного и российского опыта, формирование модели компетенций государственных служащих;
  2. Организация работ по разработке методики экспертного опроса государственных служащих по вопросу соответствия компетенций госслужащих квалификационным требованиям к должностям госслужбы;
  3. Проведение экспертного опроса госслужащих Пензенского региона (Правительство Пензенской области, Управление Федерального казначейства по Пензенской области и др.) по вопросу соответствия компетенций госслужащих квалификационным требованиям к должностям госслужбы, а также обработка результатов и подведение итогов.​​​

В рамках научной работы преподавателей Пензенский филиал Финуниверситета осуществляет тесное сотрудничество с органами региональной власти. Так, исследование «Мониторинг профессиональных и карьерных предпочтений выпускников и учащихся системы ВО и СПО Пензенской области и развитие системы профессиональной ориентации обучающихся и выпускников общеобразовательных и средних специальных учебных заведений г. Пензы и Пензенской области», проведенное в 2015 г. по заказу Министерства образования Пензенской области (письмо №2642ии/01-15 от 17.09.15г.) с применением методов случайной выборки (выборочная совокупность n=1436). Проведено 26 экспертных опросов, 36 глубинных интервью со специалистами государственной гражданской службы, ведущими специалистами Правительства Пензенской области и районных муниципалитетов. Информация о результатах научного исследования размещена на сайтах www.fa.ruwww.penza.fa.ru

Значение выполненной работы обусловлено потребностью в практическом  изучении профессиональный предпочтений и кадровых стратегий провинциальной молодежи, их связи с экономической стратегией развития региона и ценностными индивидуальными приоритетами. В связи с этим, базовой значимостью исследования является выявление особенностей формирования профессиональных стратегий обучающейся молодежи с учетом региональных особенностей. Используя результаты, полученные в ходе исследования, можно корректировать региональные стратегии развития образования, совершенствовать муниципальные  программы профессиональной ориентации и профессиональной подготовки. По результатам проведенного исследования совместно с общественностью региона – бизнес-сообщество, представители исполнительных органов власти, руководители образовательных организаций систем ВО и СПО, были проведены круглые столы, даны интервью в региональные СМИ.​